依據(jù)已于3月1日實施的《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》和省住建廳《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見》，建筑業(yè)企業(yè)資質管理新規(guī)設立為期22個月的過渡期，過渡期內(nèi)，按原標準取得建筑業(yè)企業(yè)資質的企業(yè)仍可持原資質承包工程。
關于“過渡期”問題，上述實施意見明確提出，管理規(guī)定施行之日(2015年3月1日)至2016年12月31日為過渡期。按原標準取得建筑業(yè)企業(yè)資質的企業(yè)，應于2016年12月31日前，按照有關要求換發(fā)新版建筑業(yè)企業(yè)資質證書。
企業(yè)資產(chǎn)、主要人員、技術裝備符合相關標準要求的，資質許可機關頒發(fā)新版建筑業(yè)企業(yè)資質證書，證書有效期為5年。自2017年1月1日起，舊版建筑業(yè)企業(yè)資質證書自行失效。企業(yè)資產(chǎn)、主要人員、技術裝備不滿足《標準》要求的，不批準相應資質換證，企業(yè)可在換證結果公布后3個月內(nèi)提出低于原資質等級的同類別資質換證。超過3個月仍未提出申請，從最低等級資質申請。
實施意見還指出，企業(yè)應按照《規(guī)定》許可程序一次性提出全部建筑業(yè)企業(yè)資質換證申請，并按要求提交相應材料。企業(yè)最多只能選擇5個類別的專業(yè)承包資質換證，超過5個類別的其他專業(yè)承包資質按資質增項要求提出申請。按原標準取得建筑業(yè)企業(yè)資質的企業(yè)，申請資質升級(含一級升特級)、資質增項的，既有全部建筑業(yè)企業(yè)資質應同時申請資質換證。
過渡期內(nèi)，按原標準取得建筑業(yè)企業(yè)資質的企，原則上按照相關對應的資質類別及等級的承包工程范圍承接工程。
另外，實施意見提出，新規(guī)定實施后，各級住房城鄉(xiāng)建設主管部
門及其他有關部門應對從事建筑施工活動的建筑業(yè)企業(yè)建立信用檔案，制定動態(tài)監(jiān)管辦法，按照企業(yè)誠信情況實行差別化管理，積極運用信息化手段對建筑業(yè)企業(yè)實施監(jiān)督管理。
對于發(fā)生違法違規(guī)行為的企業(yè)，違法行為發(fā)生地縣級以上住房城鄉(xiāng)建設主管部門應當依法查處，將違法事實、處罰結果或處理建議告知資質許可機關，并逐級上報至住建部，同時將處罰結果記入建筑業(yè)企業(yè)信用檔案，在全國建筑市場監(jiān)管與誠信平臺公布。
